Новозирганский сельсовет муниципального района
Хайбуллинский район Республики Башкортостан

Администрация сельского поселения Новозирганский сельсовет объявляет конкурс на вакантную должность управляющего делами

/ Просмотров: 980
Администрация сельского поселения Новозирганский сельсовет  объявляет конкурс  на вакантную должность управляющего делами

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Администрация сельского поселения Новозирганский сельсовет

объявляет конкурс  на вакантную должность управляющего делами

                                                                  

    1.    К   претенденту   на   замещение   указанной должности предъявляются следующие требования:

 1.1. Квалификационные требования к образованию и стажу работы:

         1) высшее или среднее профессиональное образование. 

         2) без предъявления требований к стажу.

К профессиональному образованию для замещения  старших и младших муниципальных должностей муниципальной службы относится образование педагогическое, юридическое, экономическое, менеджер, государственное и муниципальное управление.        

1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

         По муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы:

         1) По   старшим муниципальным должностям муниципальной службы:

         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Республики Башкортостан, Устава сельского поселения Новозирганский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан, решений Совета сельского поселения, постановлений администрации сельского поселения, иных муниципальных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органа местного самоуправления, а также основы экономики, методов управления коллективом, порядка работы со служебной и секретной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.

 

           2. Прием документов осуществляется по адресу: РБ, Хайбуллинский район, с.Новый Зирган, ул.З.Баракатова, д.48, кв.2.

    Контактное лицо: Шарипов Хаибьян Махмутьянович, глава сельского поселения Новозирганский сельсовет,  тел. 8(34758)2-96-85.

 

           3.  Начало  приема  документов  для  участия в конкурсе в 9,00 ч "01" декабря  2014 г., окончания - в 18,00 ч "20" декабря 2014 г.

          

           4.  Для  участия  в  конкурсе гражданин   представляет следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

    в)    копию    паспорта    или   заменяющего   его   документа (соответствующий  документ  предъявляется  лично  по  прибытии  на конкурс);

    г)   документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)   деятельность   осуществляется   впервые)   или   иные документы,   подтверждающие   трудовую   (служебную)  деятельность гражданина;

копии     документов     о    профессиональном    образовании, дополнительном  профессиональном  образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

    д)    страховое    свидетельство   обязательного   пенсионного страхования,  за  исключением  случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

    е)  свидетельство  о  постановке  физического  лица  на учет в налоговом  органе  по  месту  жительства  на территории Российской Федерации;

    ж)  документы  воинского  учета  -  для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    з)   сведения   о   доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера;

    и)   документ   об   отсутствии   у   гражданина  заболевания, препятствующего   поступлению   на   гражданскую   службу  или  ее прохождению;

    к)  документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим      государственную      тайну,      предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).

       

          5.  Несвоевременное представление документов, представление их в  неполном объеме  или с  нарушением правил оформления  без уважительной  причины  являются основанием для отказа гражданину в их приеме.